Las más de 430.800 mujeres que residen en las comarcas del bajo Miño y Paradanta (Pontevedra), en la comarca de Verín (Ourense) y en las subrexións portuguesas de Minho-Lima y Cávado ya pueden beneficiarse de los servicios de los cuatro centros de dinamización integral para mujeres, situados en Tui, A Cañiza, Monterrei y Vilaverde, creados en el marco del proyecto CEDIM, en el que participan la Xunta de Galicia y el Gobierno de Portugal. La iniciativa está dotada con un presupuesto de 712.225 euros, dentro del Programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España-Portugal 2007-2013.

El funcionamiento de estos cuatro centros en los primeros meses de su andadura, desde su creación el pasado mes de marzo, fue analizado esta mañana por el comité de dirección del CEDIM, al que asistieron las personas titulares de los tres departamentos de la Xunta implicados en el proyecto, la secretaria general de la Igualdad, Susana López Abella, la directora de la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia, Mar Pereira, y el gerente de la Fundación para el Fomento de la Calidad Industrial y Desarrollo Tecnológico de Galicia, Higinio Antuña.

Mejora de la empleabilidad
En la reunión, el comité de dirección evaluó el grado de desarrollo del proyecto y analizó futuras acciones, como la elaboración de un mapa de recursos transfronterizos para la promoción de la igualdad y de un plan de formación integral dirigido a mejorar la empleabilidad de las mujeres usuarias de los centros, que incluirá contenidos sobre detección de oportunidades de empleo y mejora de las habilidades comunicativas y sociales. También se está desarrollando una plataforma web de trabajo colaborativo, para promover la activación laboral de las mujeres y la optimización de las oportunidades.

Los centros de Tui, A Cañiza, Monterrei y Vilaverde adecúan las actividades dinamizadoras al perfil de las demandantes, para mejorar su calificación, las condiciones de empleabilidad, el emprendemento y las oportunidades de las mujeres, toda vez que el perfil sociolaboral de las mujeres residentes en esta zona geográfica participa de los roles tradicionales de género. Ellas son las que mayoritariamente se ocupan de la labor doméstica, especialmente en las zonas donde predomina la población más envejecida y son también ellas las que encuentran mayores dificultades de empleabilidad en un territorio que demanda perfiles con baja o poca calificación.