La secretarias generales de Modernización e Innovación Tecnológica y de Política Social, Mar Pereira y Coro Piñeiro, respectivamente, presentaron hoy, en la víspera del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el estudio sobre “El uso de las TIC para la integración laboral de las personas con discapacidad”.

Los objetivos de esta investigación, realizada por el Observatorio de la Sociedad de la Información y la Modernización de Galicia (OSIMGA), en colaboración con la Consellería de Trabajo y Bienestar y de un panel de expertos integrado por los principales colectivos de personas con discapacidad y la Asociación de Empresas Gallegas de Software Libre, son identificar los principales problemas y dificultades que encuentran las personas con discapacidad en el acceso a la sociedad de la información, como medio de integración laboral, para mejorar su calidad de vida y su desarrollo personal, profesional y social.

Además, el estudio incorpora una guía descriptiva de cerca de 80 aplicaciones, iniciativas, dispositivos TIC, y soluciones de software libre disponibles para facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad. La difusión de este documento contribuirá a reducir el desconocimiento sobre la existencia de soluciones basadas en las TIC para salvar las barreras de accesibilidad en las actividades laborales. Así lo señalaron los expertos que participaron en el informe que consideran que buena parte de las empresas de Galicia deben avanzar tecnológicamente para integrar a las personas con discapacidad.

Empleo de las TIC
Según el informe, el grado de uso de las TIC por las personas con discapacidad es significativamente inferior al del conjunto de la población gallega aunque los patrones de uso de las TIC de este colectivo es muy semejante al del conjunto de la ciudadanía. Las personas con discapacidades físicas hacen mayor uso de las tecnologías de la información y de la comunicación que las personas de otros colectivos. Concretamente las personas con discapacidad física y las personas sordas presentan mayores valores de uso de los servicios de Internet. Por contra, las personas con discapacidades de tipo intelectual son las que presentan mayores dificultades con las aplicaciones TIC existentes en la actualidad.

Los patrones de uso de las TIC son muy semejantes a los del conjunto de la ciudadanía. El correo electrónico es el servicio de Internet más usado, junto con las comunidades virtuales (blogs, foros, redes sociales...). Como ocurre en el conjunto de la ciudadanía, el móvil es el dispositivo tecnológico de mayor uso por parte de los gallegos con discapacidad.

Dificultades de acceso
En el acceso a la sociedad de la Información los colectivos con discapacidad se ven afectados principalmente por barreras formativas, tecnológicas económicas. Sólo en menor medida se ven condicionados por limitaciones específicas derivadas de la propia discapacidad, con la salvedade de las personas con discapacidad intelectual y parálise cerebral. Se constata que existen barreras formativas que provienen de la carencia de una formación adaptada desde la edad escolar.

Entre las barreras tecnológicas existentes cabe destacar la falta de adaptación de las equipaciones. Por otra parte, el informe indica que las personas con discapacidad acceden, principalmente, a trabajos de baja calificación y son las mujeres quien tienen más dificultad para acceder al mercado laboral. La competitividad existente y el hecho de que las empresas de Galicia aun no poseen una cultura adecuada son otras de las causas que dificultan la integración laboral de las personas con discapacidad.

Recomendaciones
El informe concluye que para paliar esta situación las administraciones deben potenciar la formación en TIC de las personas con discapacidad lo que les permitirá integrarse en la sociedad de la información y facilitará su integración laboral. Por su parte, las asociaciones deben contribuir a la innovación identificando las necesidades específicas del colectivo en colaboración con el sector TIC y las Administraciones Públicas así como indicando las prioridades en el diseño de las políticas y evaluando servicios y productos TIC.

En cuanto al sector empresarial, el sector TIC debe apostar por innovar en productos específicos para el colectivo que demanden el resto de los sectores empresariales, que además tienen el deber de cumplir normas y estándares sobre accesibilidad. El aprovechamiento de estas sinergias daría respuesta a la demanda de soluciones y apoyos de carácter más individualizado por parte de algunos colectivos que existe según indica el informe.

Por otra parte, el estudio concluye que una formación adecuada a las personas con discapacidad es el medio que va a permitir en un futuro el acceso en igualdad a los puestos de trabajo. En este sentido se recomienda actuar en dos áreas distintas, la formación desde la época escolar y la formación para la población adulta que ya está fuera del sistema educativo. Desde la Xunta de Galicia ya se está impulsando la formación TIC para personas con discapacidad a través de la Red de Centros de Modernización e Inclusión Tecnológica presentes en 94 ayuntamientos gallegos y todos ellos equipados con dispositivos TIC adaptados.

Medidas de apoyo
Desde la Administración autonómica se están desarrollando actuaciones en el campo de las TIC que promueven la integración de las personas con discapacidad. Este año se implantó en Galicia el programa TIC TAC con el que se dotó de equipación tecnológica específico para personas con discapacidad en 150 centros de acceso público a las nuevas tecnologías. Además se puso en marcha el sistema de videointerpretación en lengua de signos en los siete registros generales de la Xunta y a través de su portal corporativo. Son acciones enmarcadas en la Agenda Digital de Galicia 2014.gal y en el I Plan de Acción Integral para las Personas con Discapacidad 2010-2013

Plan de Acción Integral para las Personas con Discapacidad
La integración laboral de las personas con discapacidad es una de las máximas prioridades del Gobierno gallego, lo que se refleja en el Plan Gallego de Acción Integral para las Personas con Discapacidad 2010-2013 que tiene como objetivo fomentar la construcción de una sociedad inclusiva e integradora.

De hecho, este Plan contó en el 2010 con 28 medidas dirigidas a la formación y el empleo de este colectivo. La meta es conseguir que el conjunto de la sociedad dé una oportunidad a personas que, por encima de sus discapacidades, tienen capacidades con las que poder desempeñar un determinado trabajo.

En el campo de las tecnologías, la Consellería de Trabajo y Bienestar está apostando por el aprovechamiento de las mismas en favor de la mejora de la calidad de vida de todos los ciudadanos y ciudadanas, así como el desarrollo y aplicación de estas nuevas posibilidades en la creación de nuevos servicios para la discapacidad.

Por supuesto, la aplicación de estos avances al campo laboral es uno de los principales terrenos a explorar, tanto para facilitar el desarrollo de ciertos trabajos por parte de personas con diversidad funcional, como para mejorar la empregabilidad de este colectivo ampliando su competencia en el manejo de las nuevas tecnologías.…

Panel de expertos
Este estudio se realizó en el marco de las iniciativas impulsadas por la Agenda Digital 2014.gal de la Xunta de Galicia y cuenta además con la colaboración de la Consellería de Trabajo y Bienestar de la Asociación Gallega de Empresas de Software Libre (AGASOL) y de los principales colectivos y federaciones gallegas de personas con discapacidad: Asociación de Empresarios Discapacitados de Galicia (AED), Autismo Galicia, Comité de Representantes de Minusválidos (CERMI – Galicia), Confederación Española de Federaciones y Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral y Afines (ASPACE Galicia), Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI), Down Galicia, Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Galicia (FAXPG), Federación de Asociaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual de Galicia (FADEMGA FEAPS GALICIA), Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE).

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