Feijóo resalta que la reestructuración de las delegaciones de la Xunta permitió ahorrar 15 millones de euros en dos años y reducir en un 12,5 por ciento el tiempo medio de tramitación de expedientes
Destaca que la nueva estructura permitirá “ahorrar 30 millones de euros en una legislatura” y consiguió un incremento del 4% en los expedientes tramitados entre 2008 y 2010
Destaca que “Galicia fue pionera” en la reforma “necesaria” de la administración periférica, poniendo de manifiesto que se puede trabajar por “disminuir de una forma clara, evidente e irreversible la estructura de altos cargos en las administraciones periféricas”
Subraya que la reducción del 90% de los altos cargos de la administración periférica no perjudicó al servicio público que se presta en las delegaciones territoriales
“La Xunta cuenta hoy por hoy con una estructura más concentrada, más reducida, más próxima y más operativa”, explica
El presidente gallego, Alberto Núñez Feijóo, resaltó hoy, en la rueda de prensa posterior al Consello de la Xunta, que la nueva estructura periférica del Ejecutivo autonómico, que redujo las delegaciones provinciales de 52 a 5 y las jefaturas de servicio de 302 a 275, supuso un ahorro de “15 millones de euros en dos años” y la reducción del tiempo medio de tramitación de los expedientes en un 12,5%.
En este sentido, Feijóo destacó que la nueva estructura permitirá “ahorrar 30 millones de euros en una legislatura”, al tiempo que dividió los 15 millones ya ahorrados entre merma de la estructura directiva con los correspondientes “costes de las nóminas de los delegados y en las secretarias y personal de libre designación” -12,3 millones- y reducción de alquileres, de parque móvil o de dietas -3 millones-.
Asimismo, a nivel operativo Feijóo avanzó un incremento del 4% en los expedientes tramitados entre 2008 y 2010. De este modo, el presidente gallego recordó que “en las cinco delegaciones entran cada día 8.300 personas, que hoy son atendidas en menos tiempo, y con menores recursos burocráticos que antes, lo que significa que podemos y debemos seguir trabajando dentro de la austeridad que marcamos desde el primer día de Gobierno”.
Galicia, pionera
Bajo este marco, Feijóo destacó que “Galicia fue pionera” en la reforma “necesaria” de la administración periférica, poniendo de manifiesto que se puede trabajar por “disminuir de una forma clara, evidente e irreversible a estructura de altos cargos en las administraciones periféricas”.
Así, Feijóo explicó que el informe dado a conocer en el Consello da Xunta muestra una reducción del 90% de los altos cargos de la administración periférica, hecho que no perjudicó el servicio público que se presta en las delegaciones territoriales. “La Xunta cuenta hoy por hoy con una estructura más concentrada, más reducida, más próxima y más operativa”, incidió Feijóo.
De este modo, y segundo explicó el presidente gallego, se superan “los localismos y la percepción sectorizada que presentaba el sistema anterior”, convirtiendo a los cinco delegados en el “vínculo directo de todos los ciudadanos con la administración autonómica y sus servicios centrales”.
Así, “el 31% de la agenda de los delegados territoriales se dedicó a la interlocución con los particulares y con el tejido productivo de su ámbito territorial”, destacó Feijóo, mientras que el 19% implicó “interlocución con las corporaciones locales”. Otro 36% de la agenda se centró en ejercer la representación oficial de la Xunta de Galicia en su ámbito territorial, y el 14% restante abordó la coordinación entre la administración autonómica y las administraciones de las corporaciones locales.
En lo que se refiere al papel de intermediación, Feijóo subrayó que “los delegados fueron piezas importantes para agilizar determinadas decisiones o planes de Gobierno –el Plan Impulsa en Lugo o en Ourense-, las tarjetas de transporte metropolitano, el nuevo hospital vigués, el plan de infraestructuras hidráulicas o el área metropolitano de Vigo”.
Además, los delegados actuaron también como “interlocutores para equipaciones sociales, para ejecución de obras y para suelo empresarial de Galicia”, haciendo un seguimiento total de “20.045 actuación con un volumen de inversión de 5.200 millones de euros”.
Un 30 por ciento más para la innovación empresarial
El presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, presentó dos nuevos programas destinados a fomentar la innovación en el sector empresarial, dotadas “con más recursos y con más accesibilidad y agilidad”, y que tienen como objetivos fundamentales conseguir la “triple hélice” que forman las universidades, los centros públicos y las empresas funcione “de forma coordinada”, así como “romper el desequilibrio entre la inversión en I+D en las empresas (29%) y en las Administraciones (71%)”.
El jefe del Gobierno gallego informó de que las iniciativas aprobadas hoy por el Consejo suponen una inversión de 11 millones de euros, lo que supone un incremento del 30% con respeto al anterior ejercicio, “el que en estos tiempos de dificultad económica no es donado”. Además, señaló que los recursos serán más accesibles porque se autorizan anticipos del 80%, y más ágiles porque se podrán tramitar todos de forma telemática.
Se trata, concretó, por una parte, del programa de apoyo al crecimiento empresarial, que tiene 8 millones de euros y tiene tres posibles destinatarios: las propuestas individuales o cooperativas que representen alguna novedad o mejora sustancial en la empresa, que pueden conseguir una financiación de un 35% para las pequeñas empresas, un 25% para las medianas y un 15% para las grandes. El segundo está enfocado a las empresas para la presentación de los nuevos proyectos para convocatorias de ayudas estatales e internacionales consiguiendo una financiación del 70% para las pymes y un 60% para las grandes empresas. Y el tercero destinado al clúster o plataformas tecnológicas con objetivo de potenciar su agenda estratégica en el campo del I+D.
Por otro lado, Feijóo remarcó que el segundo programa está dotado con 2,7 millones de euros, y financiará recursos materiales específicos para decisiones innovadoras con una cobertura del 50% para las pequeñas empresas, un 40% en las medianas y hasta un 30% en las grandes.