Más de 120.000 profesionales ya han creado su expediente electrónico en el Servicio Gallego de Salud, además esta aplicación cuenta con más de 4 millones de méritos incluidos y más de 2 millones de accesos sistema, tanto por la intranet como por internet. Son algunos de los datos destacados esta mañana por la directora de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, Esperanza Fernández Lago, en la presentación de esta plataforma –cuyo desarrollo se inició en julio de 2011- en el CHUS.

El expediente electrónico del profesional permite a todo el personal disponer de un currículo electrónico, centralizando y unificando sus méritos, tanto a través de internet como de la propia intranet del Sergas. En este momento están convocados los procesos de contratación temporal de varias categorías, entre ellas las de enfermería, y también acaba de convocarse el concurso de traslados de facultativos especialistas de área y médicos de urgencias, que es el paso previo a la oferta pública de empleo que se celebrará este año.

Modernización, transparencia y agilidad
La directora de Recursos Humanos destacó que “el proyecto del expediente profesional es una apuesta por la profesionalización del sistema” y destacó que “el Sergas es un referente nacional en la aplicación de las TIC en el ámbito sanitario por lo que queríamos aprovechar esta ventaja competitiva y aplicarla también en el ámbito de los recursos humanos”.

Esperanza Fernández Lago destacó que “lo que trae consigo esta herramienta es que la administración y los profesionales interactúen con transparencia y agilidad. El profesional puede acceder en cualquier momento a su expediente, ver en que estado se encuentran sus méritos e ir actualizándolo según vaya adquiriendo más conocimientos”.

En este sentido, la directora de Recursos Humanos destacó que el Expedient-e está ya  permitiendo reducir la carga administrativa y conseguir una resolución más ágil de los procesos que llevan consigo la baremación de méritos. Prueba de esto es que en las categorías de técnicos sanitarios superiores las listas con las puntuaciones provisionales se publicaron en seis meses desde su convocatoria, plazo que fue de trece meses en el caso de las últimas listas de las mismas categorías gestionado por el procedimiento anterior.

El Expedient-e es una manera de gestionar el currículo de forma sencilla e intuitiva, que permite acortar plazos de gestión en ofertas públicas de empleo, listados de contratación temporal, promoción laboral o procesos de movilidad. El expediente está visible en el espacio de la Oficina Virtual del Empleado (FIDES) en la página web de la Consellería de Sanidad (https://fides.sergas.es/).

Así, cada profesional tiene la posibilidad de consultar los datos que constan en su expediente electrónico actualizándolo mediante la introducción de nuevos méritos. Esos méritos debidamente acreditados quedan incorporados al expediente electrónico del aspirante de forma permanente, pudiendo ser utilizados posteriormente en los procesos en los que este desee participar.

Nuevas líneas de trabajo
Actualmente, el Servicio Gallego de Salud está trabajando para que el programa posibilite a los profesionales que colaboran en proyectos internacionales de investigación adaptar el formato de su currículo a las exigencias de estos proyectos.

Además, también se está desarrollando un módulo para mejorar la comunicación entre la administración y los profesionales, así como se está trabajando en la futura digitalización de toda la información con el objetivo de eliminar el papel, lo que supondrá un importante ahorro en recursos materiales.