La Consellería de Sanidade está trabajando en el diseño de una aplicación informática denominada Expedient-e único del profesional, que permitirá centralizar y unificar los méritos de todas y todos los trabajadores del sistema sanitario público gallego, a través de la gestión y el tratamiento eficiente de su curriculum vitae.

De esta manera, los méritos relacionados con la experiencia profesional, formación continuada y posgrado, docencia e investigación, así como otras actividades, serán acercados una única vez por el profesional, y se entenderán presentados para todos los procesos gestionados en el área de Recursos Humanos en la que el profesional quiera participar, lo que elimina la necesidad de presentación de documentación por cada convocatoria.

Con la puesta en marcha del Expedient-e, de la que ya fueron informados los agentes sociales, y que estará listo en el plazo de alrededor de un año, se conseguirá una resolución más ágil de los procesos que conlleven la baremación de méritos (traslados, contratación temporal, procesos selectivos, carrera profesional, entre otros), así como la reducción de las reclamaciones y un importante ahorro de papel y otros recursos materiales.

Otra de las ventajas será la modernización de la gestión y un incremento de la calidad del servicio a los profesionales, puesto que el sistema contará con toda la información actualizada sobre el currículo vitae de los mismos, permitiéndole a cada trabajador hacer un seguimiento de los procesos en los que decide intervenir a través de consulta del estado de sus méritos, consiguiendo, de este modo, un sistema ágil y transparente.

En consecuencia, el Expedient-e único tendrá un impacto positivo no solo para los 38.000 profesionales que trabajan en la Administración sanitaria, sino, también, para aquellas personas que se encuentren en las listas de contratación temporal con expectativa de empleo.