Noticias

Formulario de búsqueda

Fondos

NoticiasNoticias

Formulario de búsqueda

cierra cierra

Más del 70% de las acciones formativas de la EGAP serán mediante teleformación en 2012

El Plan de Formación tiene como objetivo contribuir a la mejora de la calidad de los servicios públicos y aumentar la capacitación profesional de los empleados

La Escuela Gallega de Administración acaba de publicar en el Diario Oficial de Galicia su Plan de Formación continua para el personal de la Administración Autonómica de Galicia para el próximo año 2012, en el que destaca que, casi un 72% de las acciones formativas llevadas a cabo por la Escuela serán en la modalidad de teleformación.

Para el año 2012, la Escuela atribuida firmemente por las acciones formativas en la modalidad de teleformación a través de la implantación de un proyecto pedagógico que ordena los procesos de aprendizaje en un estándar común. Esta modalidad formativa facilita el acceso a la formación de aquellos empleados públicos que, por la existencia de barreras geográficas o dificultades de conciliación de la vida laboral y familiar, no pueden optar a la modalidad presencial. Habrá una mayor descentralización de la oferta formativa en teleformación, siendo la mayoría de los exámenes de teleformación en las localidades de A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra, Santiago, Vigo y Ferrol.

El Plan de formación para el año 2012, está estructurado en acciones formativas de carácter general y especifico, referidos a las áreas de dirección y gerencia pública, economía y finanzas, procesos de trabajo, normativa y organización autonómica, idiomas, y conocimientos transversales, entre otros. Y tiene como objetivo contribuir a la mejora de la calidad de los servicios públicos y aumentar la capacitación profesional de los empleados de la administración.

Las principales líneas de actuación del Plan de formación continua, son a continuación de la búsqueda de la excelencia en la calidad, tanto en el área formativo, como en la gestión de la propia Escuela, de acuerdo con el modelo europeo de gestión de la calidad EFQM y conforme a la norma UNE-EN ESO 9001:2008; la apuesta por líneas de acción innovadoras, como son el proyecto de acreditación de competencias EGAP 2.0; la adecuación de la oferta formativa a las demandas y a las expectativas de la Administración y de los empleados públicos, continuando con la oferta en las áreas de mayor demanda.

Hacia el año 2012, el Plan de Formación Autonómica ofrecerá en el próximo año 14.474 plazas. También se mantendrá la oferta formativa en lenguas extranjeras con 51 actividades formativas y 1.695 plazas. Hace falta destacar el mantenimiento de la oferta formativa en lenguas extranjeras con la convocatoria de cursos de lengua inglesa, francesa, portuguesa, alemana, rusa, árabe y china. Estos cursos de idiomas extranjeros fueron los mejor valorados durante el año 2011, con un promedio de 4,7 sobre 5. En este área, las puntuaciones medias oscilan entre 4,5 (lengua alemana) y el 5,0 (lengua árabe).